Après avoir travaillé de nombreuses années avec le Voice Studio International, animé par Nadine George, je propose un travail vocal qui permet de développer une meilleure conscience de la relation entre la voix et le corps.

Ce travail permet de révéler l’authenticité de sa voix, d’exprimer tout son potentiel vocal.

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Le travail de la voix parlée a pour objectif d’incarner sa voix dans le corps, d'exprimer vocalement toute notre humanité, avec ses défauts, ses fragilités, ses peines et ses joies, sa lumière et ses ténèbres, sa part de féminin et de masculin. Nous serons ainsi plus conscients de notre voix, et de son authenticité.

Une voix projetée avec suffisamment de volume peut attirer l'attention et révèle une confiance en soi, un leadership.

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Le leadership n’est pas le résultat d’une méthode apprise mais fait appel à plusieurs notions telles que l’écoute active, la bienveillance, l’affirmation de soi et la communication non verbale.

Et il repose sur un outil souvent négligé : la voix.

La manière dont un leader parle et communique peut avoir un impact profond sur sa capacité à inspirer, guider et motiver les autres.

La voix n'est pas seulement un moyen de transmettre des informations, elle est un outil puissant pour établir des liens émotionnels, influencer positivement et démontrer une autorité naturelle.

La voix d'un leader est le reflet de sa personnalité, de sa confiance en soi.

Une voix ferme et claire transmet une impression de compétence et d'assurance. En revanche, une voix hésitante ou incertaine peut semer le doute et l'insécurité.

Le ton de la voix est crucial.

Une voix douce et compatissante peut apaiser les tensions dans des moments de crise, tandis qu'une voix plus ferme et autoritaire peut être nécessaire pour prendre des décisions difficiles.

La capacité de changer de tonalité en fonction des circonstances montre la flexibilité du leader et sa capacité à s'adapter.

Les grands leaders savent comment utiliser leur voix pour raconter des histoires captivantes, exprimer leur passion pour leur vision et susciter l'enthousiasme chez leur équipe. Une voix pleine d'émotion peut toucher les coeurs et les esprits, incitant les autres à suivre avec dévouement.

La voix du leader peut construire des ponts, inspirer l'action et forger des relations solides. Sa voix peut devenir un catalyseur pour le changement, la croissance et le succès de l'organisation.

En résumé, la voix et le leadership sont intrinsèquement liés.

Une voix confiante, expressive et attentive peut renforcer l'influence et cette capacité à mobiliser les autres.

Le charisme et la voix sont également intimement liés. Une voix bien utilisée peut renforcer le charisme en créant un lien émotionnel, en transmettant de la clarté, en captivant l'auditoire, en exprimant l'enthousiasme et en renforçant l'authenticité.

Une voix mélodieuse, avec des variations subtiles dans le ton, peut captiver l'attention de l'auditeur. Elle peut exprimer l'émotion, l'enthousiasme et la sincérité, créant ainsi un lien émotionnel avec l'auditoire.